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聯(lián)系人:黃女士聯(lián)系電話:18977148660
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1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計,完成領導安排的臨時性工作。
1、大以上學歷,身體健康;油脂、食品檢驗、食品技術、化工類等相關專業(yè);
2、從事過食品化驗者優(yōu)先。 有檢驗證等證件優(yōu)先
3、責任心強,具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。
薪資待遇: 2000--3000,包吃住
工作地點: 廣西梧州市藤縣(生產基地)
聯(lián)系人:麥經理聯(lián)系電話:0774-7181788
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聯(lián)系電話:0771-5892555
總工室負責建筑工程相關專業(yè)的技術工作;
1、負責設計階段建筑專業(yè)的技術管理及產品研發(fā);建設過程中負責處理施工過程出現(xiàn)的技術問題、質量監(jiān)控和施工協(xié) 調等;
2、負責進行本專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。
3、負責本專業(yè)對接設計、勘察、消防、人防等部門所涉及專業(yè)方面的工程業(yè)務聯(lián)系工作。
工民建、建筑工程等相關專業(yè) 經驗要求
六年以上從事建筑、房地產行業(yè)建筑規(guī)劃設計及施工管理工作經驗 其他要求
熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關軟件工作,具備中級及以上職稱者優(yōu)先。 工作職責
總工室負責建筑工程相關專業(yè)的技術工作
1、工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關專業(yè)畢業(yè),持有中級及以上職稱、注冊建筑師證書者優(yōu)先;
2、六年以上從事建筑、房地產行業(yè)建筑設計或施工經驗、具有較豐富的現(xiàn)場施工管理經驗和較強的專業(yè)技術水平,能熟練的進行建筑設計及施工管理,對工程成本控制有一定的了解;簡歷投遞至:guoyuehr@163.com
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(一)崗位職責
1)根據(jù)所屬部門經理/主管的營銷策略開展工作,完成經理下達的工作指標及銷售任務。
2)一線市場調研及競爭對手最新動態(tài)收集、過濾與反饋。
3 ) 充分利用公司的產品優(yōu)勢人脈資源進行市場開發(fā)、 跟進及管理 。
4 )積極銷售公司產品 ,及時回收貨款,保證貨款安全。
5 )定期拜訪客戶 ,維護良好客情關系,穩(wěn)定市場價格,積極協(xié)助客戶深度銷售。
6)積極完成銷售報表及其它臨時性工作。
1、身體健康、性別不限,1年或以上銷售工作經驗。
2、有良好的語言表達能力,性格開朗,具有親和力。
3、有團隊協(xié)作精神,不過多計較個人得失。
4、有責任心并善于挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
6、有食用油或高端食品從業(yè)經驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。
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1、負責行政及人力資源各模塊工作建立及完善;
2、組織各項會議、活動,并做好會議記錄及督辦工作;
3、草擬公司各項管理規(guī)定、規(guī)章制度,落實情況;
4、協(xié)調各部門工作關系,負責員工的評估與考核;
1、相關崗位工作5年以上,有物業(yè)從業(yè)證者優(yōu)先考慮,有良好的溝通能力及表達能力。
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1、負責體驗館的產品銷售和維護。
2、熟悉體驗館的產品知識、做好顧客的顧問、引導等服務工作,
3、了解品牌的經營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售。
4、與客戶建立長期友好溝通,做好售前、售后服務。
1. 熱情大方,有較強的語言表達能力,善于與客戶溝通,能應付各種提問及質疑,提高客戶滿意度。
2、具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作意識,職業(yè)態(tài)度良好,性格開朗,積極向上。
3、 年齡18---35之間,女,身高165以上,男,身高175厘米以上,五官端正,身體健康。
工作地址:圓湖南路12-2號(環(huán)球一號一樓)
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1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作
2、領導安排的其他工作
1、大專以上學歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
2、良好的溝通能力,較強的親和力和服務意識;
3、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
1、22-35歲,男女不限,人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與培訓工作優(yōu)先考慮;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),對OFFICE辦公軟件精通,有出色的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力,工作責任心、上進心強,性格開朗。
1、22-35歲,男女不限,人力資源管理、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與培訓工作優(yōu)先考慮;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),對OFFICE辦公軟件精通,有出色的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力,工作責任心、上進心強,性格開朗。
1、起草和修改通知;
2、及時準確的更新員工通訊錄;員工入離職手續(xù)的辦理;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
7、公司固定資產的統(tǒng)計及盤點;
8、會議室的安排及管理;
9、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
1、女性,身高1.6米以上,形象好,氣質佳,懂商務禮儀;
2、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、愿意往行政人事方向發(fā)展、有前臺接待經驗者或行政助理經驗者優(yōu)先。(簡歷請附上照片)
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